ロゴ2

RECRUIT

公共インフラを支える安定した企業
これからも、家族の笑顔を守れる企業でありたい

私たちが掲げるスローガンは、「みんなで守ろう、家族の笑顔」。
この言葉には、地域の暮らしを守るという使命と、働く私たち自身とその家族の幸せも大切にしたいという想いが込められています。
現在は公共事業の元請けを事業の柱とし、道路・河川・海岸工事など、地域の安全と発展に直結するプロジェクトを数多く手がけています。それらはすべて、誰かの「当たり前の暮らし」を守る仕事です。
確かな技術力と社会的信頼という安定した基盤のもとで、一生ものの技術を身につけ、誇りを持てる仕事に挑戦してみませんか。
私たちとともに、次の100年の街づくりを担い、家族の笑顔を未来へつないでいきましょう。

小山組の特徴 BENEFITS

年俸制のイラスト

年俸制

賞与・みなし残業分を含めた年俸制を導入しており、景気や企業成績に左右されず安定した収入を得られ、毎月・毎年・将来の生活設計が立てやすい会社です。

リフレッシュ休暇のイラスト

リフレッシュ休暇

報奨金付きリフレッシュ休暇を、2年間に1回取得できます。旅行や趣味、家族との時間など、心身をリフレッシュし、仕事への活力につなげられます。

一日未満の有給休暇のイラスト

一日未満の有給休暇

30分単位で有給休暇を取得でき、短時間の所用に取得することで、年次有給休暇をより有効に活用できます。

定年 65 歳 +α のイラスト

定年 65 歳 +α

定年は65歳です。それ以降も再雇用(実績あり)可能なため、個々の人生設計に即した雇用形態です。

産休・育休のイラスト

産休・育休

産休・育休制度を整えており、安心して取得いただけます。男性の育休取得実績もあり、仕事と家庭を両立しやすい環境です。

退職金のイラスト

退職金

退職金は、確定拠出年金型と建設業退職金共済制度の二階建てです。確定拠出年金型は、会社側で毎月1万円積立、個々で運用方法を選択できるシステムです。

報奨金制度のイラスト

報奨金制度

表彰受賞時には報奨金を支給する制度を設けています。日々の取り組みや成果につながる頑張りを大切にしています。

勤労者福祉サービスセンターのイラスト

勤労者福祉
サービスセンター

勤労者福祉サービスセンターに加入しており、年会費の半額を会社側で負担しています。個々で、家族向けの様々なサービスを受けることができます。

先輩社員の声 VOICES

社員のイラスト1

年俸制へ移行した時は不安がありましたが、年間の収入が安定したことで生活設計がしやすくなり、今は満足しています。

40代男性
社員のイラスト2

一日未満休暇は30分単位で有給休暇取得できるため、短時間の所用などに効率的に活用でき助かっています。

30代男性

募集要項 REQUIREMENTS

新卒採用情報

仕事内容
建設現場(土木)における施工管理
雇用形態
正社員
採用人数
若干名
最終学歴
令和9年3月高校・専門学校・大学 卒業見込み者
資 格
要普通自動車免許
勤務地
野々市事務所・各現場
勤務時間
午前8時から午後5時まで
給与
当社規定により(高卒:260,700円~ 高専卒:277,900円~ 大卒:292,800円~)
休日・休暇
土・日曜日・祝日・年末年始(年間休日122日)その他:リフレッシュ休暇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度有、車通勤可、交通費支給、男女育児休業取得実績あり、有給休暇の30分単位取得可、レクリエーション有
選考方法
履歴書および面接

キャリア採用情報

仕事内容
建設現場(土木)における施工管理
雇用形態
正社員
採用人数
若干名
最終学歴
高校卒業以上
資 格
要普通自動車免許・土木施工管理技士(1級・2級)あれば尚可
勤務地
野々市事務所・各現場
勤務時間
午前8時から午後5時まで
年収(モデル)
主任クラス:350万円 係長クラス:450万円 課長クラス:550万円 (各種優遇有)
休日・休暇
土・日曜日・祝日・年末年始(年間休日122日)その他:リフレッシュ休暇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度有、車通勤可、交通費支給、男女育児休業取得実績あり、有給休暇の30分単位取得可、レクリエーション有
選考方法
履歴書および面接